家政培训
会议中通过落实《政府工作报告》，面向高职院校扩招100万人的目标，月嫂讲师，加快培养各类技术技能人才促进就业，提高我国的劳动力。只要内容包括如下：
学校组织相关职业适应性测试或技能测试，家政讲师，对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民可免予文化素素质考试，而扩招以高职院校单独考试为主，各地可在高i考前、后合理安排考试时间。采取弹性学制和灵活多元化教学模式，保证培养质量。落实《国家职业教育改革实施方案》，推动高职毕业生在落户、就业、晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇，加快学i历证i书和职业技能等级i证书互通衔接。为更多青年凭一技之长实现人生价值提供舞台。
家政培训-月嫂培训
培训工作范围
一、新生儿科学喂养、生活料理
1、冲调奶粉：水温在38-40度，冲调浓度按产品要求和新生儿具体情况配比数量。
2、人工喂养水量：两次喂奶之间加一次水。
3、奶具消毒：通过高温消毒，使奶具、用具达到无奶渍、无水痕。
4、洗澡：在喂奶前半小时左右为宜，水温37-38度，室温28-30度，时间5-10分钟，动作轻，速度快。
5、洗衣物：用合适洗涤用品单独清洗，衣物达到清洁柔软。
二、新生儿生理现象观察与护理
1、测量体温：了解新生儿正常体温，会用不同的体温计，正确给新生儿测量。
2、脐带护理：掌握护理方法。
3、五官：掌握正确清洁方法。
4、睡眠：了解新生儿睡眠规律，帮助新生儿养成良好睡眠习惯。
5、意外伤害：了解意外伤害的种类，预防意外伤害发生。
三、产妇护理
1、与产妇沟通：按照产妇生活习惯及感兴趣的话题，用温和的语言陪产妇聊天。
2、营养配餐、煲汤：根据产妇的口味，安排月子餐，制作营养配餐和煲汤。
3、乳i房护理：掌握按i摩乳i房的技能，帮助产妇清洁按i摩乳i房，指导产妇正确哺乳，合理安排喂奶时间。
4、伤口处理：帮助产妇清洗消毒伤口，讲师，发现问题及时提醒治i疗。
5、产妇衣物；定期单独清洗晾晒，保持衣物干净整洁，
6、母婴室卫生：室内无灰尘，床上、衣物、物品摆放整齐，室内清洁。
7、恶i露观察：观察恶i露分泌情况，提醒产妇正确处理。
四、新生儿行为训练
1、抚触：按抚触动作要领，依照次序进行。
2、俯卧抬头：将婴儿放置俯卧位，双手放在前面成爬行状，练习抬头。
3、追视物体：用深红色物体，距婴儿20公分进行移动。
4、听力训练：用带响声的物品，距婴儿15公分处进行。
5、语言训练：用温和的语言和婴儿交流。
6、触觉训练：用不同材质的物品，触觉肌肤，增强婴儿感知
家政培训
《意见》指出，家政人才培训，将支持院校增设一批家政服务相关专业，培育一批产教融合型家政企业。
尤其在一、二线城市的家政服务需求与日俱增，而行业缺口被放大。《意见》要求，原则上每个省份至少有1所本科高校和若干职业院校(含技工院校)开设家政服务相关专业，扩大招生规模。支持家政服务相关专业学生在获得学i历i证书的同时，取得家政服务类职业技能等i级i证书。
这也就意味着，家政服务领域将会出现系统化、标准化的培训体系，接受相应教育培训的人员将不断年轻化，学历水平也将提升。从家政服务供给层面，为行业企业“解压”
与此同时，到2022年，全国培育100家以上产教融合型家政企业，实现城区常住人口100万以上的地级市家政服务培训能力全覆盖。各地要以较低成本向家政企业提供闲置厂房、社区用房等作为家政服务培训基地，共享职业院校、社区教室等培训资源。
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