团建的意义
道中道团建致力于中小企业落地培训及辅导，那么团建即是其中一部分，企业在做团建的收获的不仅仅是个人能力的提高，更多的是个人与企业之间互相成就与提升的过程！
1、打造团队中互相协作意识：环境可以改变一个的意志，改变一个人的思想，拥有一个好的团队，就必须要团结协作，在很多的问题和困难中，体现出团队相互协作是必不可少的。
2、培养团队相互信任：要懂得为团队吃亏，懂得顾全大局，先舍后得的心态，积极挖掘团队的潜能，争取实现1+1>2的理念。
3.培养团队的互爱意识：只要有人，就一定会有团队，那么，大家在一起是因公司而聚到一起，要互相关爱，培养团队的互助意识。
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团建形式
团建存在的重要性
团建目的：挖掘团队潜力，提升团队抗压能力
团建方式：户外旅行式团建
比如重装穿越荒野、沙漠徒步、溯溪，环岛骑行等等。这种户外旅行式团建，对个人是挑战亦是享受。毕竟在这个生活几乎就等于工作的时代，能够接触大自然的机会少之又少。不管过程如何，单看大自然能够给予我们的伟大智慧，便不是人为所能企及的，回忆丰满。
团建目的：高管培训，提升领导力
团建方式：主题定制类团建
比如现在很火的“沙漠掘金”。在“沙漠”探险宝藏的过程中，需要将很多的理念运用其中才能完成，比如时间管理，资源管理，项目计划，目标管理等等，在实际行动中去领悟到和学习到很多新颖的管理理念。还有止境禅修也是现在企业高管选择的一种团建方式，非常受欢迎。
以上各种团建类型，可以缓解团队工作压力，增加成员归属感，拉近团队成员之间的距离，激发团队活力，传达高效工作理念等。还有很多的可能性……只要你愿意去发掘。
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企业团建的合理性、必要性
当团建成为一个企业各个部门之间重要的沟通手段时，也许有人会说，我又不跟他们一起工作，为什么一定要认识？我做好自己本职工作就好啦，你管我那么多？其实我觉得这反而是社交的另一种恐惧症的体现。
在公司企业中，你想要求得发展就必须跟大部分同事打好关系，你觉得企业老板会选择一个沉默寡言的人还是活泼开朗的人晋升？团建就成为了我们彼此了解的媒介。
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