团建方案 团建 道中道主题团建

团建即是一种体验

     体验式培训是个过程，团建，是个直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程。它特别适合处理人生中重要的事物，它在尊重之下去碰触人们深层的信念与态度，深植于内在的情绪、沉重的价值观，或相当难熬的人性课题！要了解体验式的培训，先了解的学习法：传统式教学法。说教式的教学，也就是一个人以演讲或授课的方式传达信息给其它人，学习成果于学识范围的智力层面。这教学法是以“杯与壶”的学习理论为基础，听课者就像空杯子等着授课者从知识之源，也就是“壶”，将知识注入杯子里。

 公司团建活动意义

      一、通过团建活动，深刻体会到一个道理：作为团队个体，能不落队是保证团队成绩的首要条件。感谢所有队友，企业年会团建项目，因为每一位的全力以赴让我们团队一路凯歌笑到Zui后。

     二、团队是需要组建的，组建团队的关键要素是：人员、团队文化、团队目标。团队力量体现为：不同的价值观完成共同的目标，要学会付出与懂的指挥。符合统一部署，协调统一、统一行动，统一纪律的基本要求。

     三、策略不一定绩效，有时候复杂的事情让人找不到头绪，只有简化流程才有助于提高执行力。

     四、很多时候不是不可能，只是暂时还没找到方法！。

     五、团建目的设置很重要。如果你不知道那里是哪里，你到了那里，你也不知道自己在哪里。

氢道团建品质、专业、靠谱！

团建的意义

     团建是在告知你我，在现实社会中，“天马行空，独来独往”是不可能的，成功需要合作。其实，团队合作中的是个人心理素质的表现，自己的能力能否正常发挥，并不是大胆的行为，而是一种认知行为。未来有不可预知的情境，用什么样的心态去面对，团建活动只是带给你一个认识自己、挖掘自己的机会；让自己清晰的认识到如何更好的融入到团队工作中。

     团建，更是一种对自我素质的再提高，一种推动企业整体发展的动力。经历过团建活动，新员工主题团建，将自己的真实能力展现在工作岗位中，是对自我价值的肯定，团建方案，也是对团队发展的促进。

     企业的进步依托的不是个人英雄主义，而是高度互动、高度合作的组织；现代企业的竞争，从某种程度来说是企业整合能力的竞争，是员工队伍整体素质的竞争，拥有一支积极进取团结合作的员工队伍是企业取胜的法宝。