拓展培训对于企业的定义及其优势的介绍
拓展培训课程告诉我们，只有我们每个人都充分发挥自己的主动能动性和团队协作能力，户外拓展公司，才能形成一个高效的团队，这就需要使团队协作精神深入到每个人的内心。缺乏团队精神，任何单兵作战的工作方式势必影响团队发展。要想高效率的完成任务，就需要让所有员工在领导统一指挥下相互配合。此时，团队的执行力就是关键。通过训练，使团队中每个人的心走到了一起，使每个人心中明白了一个企业的成功需要大家的共同努力，大家都是企业当中的重要一员，企业成功需要大家每个人的共同努力，要充分发挥自己的聪明才智，心往一处想、劲往一处使为公司发展尽一份力。
拓展训练安全原则：任何需要的器械保护之外，都必须安置备份器械。例如，跳跃冲击性项目必须有两套独立的绳索与主锁保护。空中单杠在进行保护的时候，需要在单杠的前后方各打一个保护点，两条独立的保护绳各自连接一个主锁，主锁锁门一侧挂在连接点上，确保其中的任何一个都能起到保护的作用。除了器械上的备份，对于保护手法也需要双重准备。以确保其中任一保护都足以确保在项目实施过程中学员的安全。例如，在完成信任背摔时，在每一个环节上都要有双重保护。当学生站在背摔台上后，拓展教师一定要将其引带到正确的位置上，绑好背摔绳。学员后倒时教师必须确认了方向后才松背摔绳，倒下后首先是队友的双臂接住，要确保学员即使体重很大，也会安全落在队友的弓步上，绝1不会落在地上。因此，接人队员在之前的队形和站姿的安排也非常重要。
第1步:体验:此乃过程的开端。参加者投入一项活动，安徽户外拓展，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。
第二步:分享:有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。
第三步:交流:分享个人的感受只是第1步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。
第四步:整合:按逻缉的程序，团队户外拓展，下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果
第五步:应用:Zui后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断进步。
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