公司职员拓展训练心得体会
“孤岛求生”,我饰演盲人,带上眼罩以后我一无所知,人生第壹次在黑暗中完成任务。我大声的叫喊,问了许多的问题,因为我知道还有人能回答我的问题。伙伴们告诉我分为三组:盲人、哑人、健全人,项目的结果是把盲人成功的运送到珍珠岛,只能由哑人完成救助,健全人只能起到指挥的作用。了解到项目的内容,我踏实了许多,告知我的盲人伙伴们,我们只要听从指挥,就一定能顺利的完成任务。整个项目过程中,盲人绝対服从,哑人合理安排救助路线,实施救助,健全人响亮的明确的指挥,伙伴们在40分钟内出色的完成任务。这个项目让我体会到什么是服从。
成都户外拓展、团建活动
安全指导
安全理念
美国专业体验培训机构Project
Adventure曾就体验式培训的安全性根据自己15年内的受伤数,得到这样一份统计表:
活动内容 每百万小时活动的受伤数
体验培训 3.67
负重行走 192
帆板运动220
定向赛跑 840
篮球2,650
足球4,500
由此可见,企业员工拓展培训活动公司,从某种程度上,体验培训比散步还安全,野外拓展培训活动公司,意外发生率很低。为什么体验式拓展培训可以做好如此高的安全系数呢?我们主要从一下几个方面来保障安全性:
方针
安全是培训的生命,安全第壹,预防为主,从本质上消除任何不安全隐患,做到的安全保障。
原则
备份原则:任何需要安全防护的地方及器械都有备份,确保万无一失。
复查原则:所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍,消除操作失误的可能性。
监护原则:培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护,将任何隐患消除在萌芽中。
目标
让安全成为我们的一种生活方式,没有的安全,只有的保护!
训练目的
拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境。
曾经有一位哲学家乘船到河对岸,划船的船夫虽然年龄已经很大了,却一直在使劲地划船,非常的辛苦。于是哲学家就对船夫说:“老先生,你学过哲学吗?”船夫回答道:“哎呀,抱歉,拓展培训活动公司,我没学过哲学。”哲学家摊开双手说:“那太遗憾了,你失去了50%的生命呀。”过了一会儿,这位哲学家看到老先生如此辛苦,又说:“你学过数学吗?”那位老船夫就更自卑了,说:“对不起先生,我没有学过数学。”哲学家接着说:“哎呀!太遗憾了,企业拓展培训活动公司,那你将失去80%的生命呀。”就在这个时候,突然一个巨浪把船打翻了,两个人同时落入水中,船夫看着哲学家如此费劲地在挣扎,就说:“先生,你学过游泳吗?”哲学家说:“我没学过游泳。”老船夫无奈地说:“哎呀,那真抱歉,你将失去的生命了。”
通过这个故事,我们可以非常感性地认识到:头脑中的知识与现实生活中的惊涛骇浪是不能划上等号的。我们经常讲,“知识就是力量”,但是纯粹的知识本身并不能产生力量,知识必须要转化成你的生产工具或是劳动技能才能发挥它的作用。在这里我并不想否定知识的价值,我想强调的是对于知识我们必须要真正的掌握,并且熟练运用,否则这些知识对于你就没有实际的意义。
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