拓展训练也是军事化管理,大家也一定要遵守纪律,下面小编总结了几点,一起来看看。
(1)准时守信为培训的准则;
(2)受训期间,严禁吸烟、饮酒、以及使用或其它任何违禁药品。在受训期间,不得离开团队单独活动,离团队越远,离危险越近;
(3)培训期间勿携带贵重物品和大额现金;
(4)培训前请将长指甲剪去,防止误伤自己及培训师;
(5)需穿着适合户外活动的服装(女士禁止穿裙子),禁止穿皮鞋;
(6)培训期间将有限制地使用通讯工具,请事先通知同事和家人;
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人的拓展训练方式基本可以分为两种:一种是传统的课堂式教育一种是体验式拓展训练,下面我们一起来了解一下。
拓展训练就是一种有代表性的体验式学习,在国内已经成了体验式学习的代名词。所谓的课堂式教育就是由老师在课堂上讲,学生在下面听,有时还要记一些笔记以巩固学习的效果。对于这种学习方式我们并不陌生,从小学一直到大学,我们接触的教育基本上都是这种方式。但是这种学习方式很枯燥也很乏味让人很生兴趣,同时对于一些需要运用的知识更是难以掌握。
【河南聚力培训】公司在培训内容上推陈出新,目前的培训项目已不仅仅是大家所熟悉的拓展训练项目外,为适应企、事业单位的培训需求,开辟了很多课程。
企业家与老板面对无情的员工,面对在企业面临一时之困而不讲情感的员工,面对无忠诚度的员工如何去做才好呢?拓展训练是你的选择。
1、密切关注员工成长。设法激励他们、帮助他们成长、奖励他们。这样至少能给他们带来一股工作激情和满足感。
2、强化企业文化建设。
3、与员工良好的沟通,沟通从一定意义上讲,就是管理的本质。
4、健全的激励机制。增进员工对企业的忠诚感,目的是要在企业内形成一种凝聚力,留住企业真正需要的、符合企业价值观和发展的人才,提高他们对企业的贡献精神。
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